毕节 公司搬迁地址怎么变更

　　根据您提供的信息，如果公司的搬迁地址变更未违反双方劳动合同中关于工作地点的约定，那么公司可以按照以下步骤进行搬迁地址的变更：

　　1.通知员工：在搬迁前，公司应该提前通知员工搬迁的时间和地点，以便员工做好相应的准备和安排。

　　2.协商一致：如果员工对搬迁有异议或需要调整工作时间、交通方式等，公司可以与员工进行协商，达成一致意见。

　　3.更新合同：如果搬迁后员工的岗位、职责等发生变化，公司可以及时与员工更新劳动合同，明确新的工作内容和工作地点。

　　4.办理相关手续：根据公司所在地的规定，可能需要办理一些搬迁手续，如工商变更登记、税务变更申报等；同时，也需要将搬迁后的新地址告知相关部门和客户。

　　5.妥善处理遗留问题：在搬迁过程中，可能会出现一些遗留问题，如物品搬运、档案转移等，公司应妥善处理，确保员工的工作和生活不受影响。